黨的建設 審計監察

巧施“廉環計” 抓實黨風廉政建設

2022-04-08 09:00    來源:軋鋼廠    作者:李海燕

        一季度以來,軋鋼廠棒一黨支部對照分廠《2022年黨風廉政建設目標責任書》,結合日常管理薄弱環節,巧施“廉環計”,通過風險檢廉、談話思廉、靶向述廉等舉措,用實際行動推動基層黨風廉政建設工作落地見效。

        風險檢廉,筑牢“防火墻”

        為加強監督力度,該支部制定崗位風險管控機制,成立督查小組,通過聽取匯報、數據核實、走訪詢問等措施,針對作業區“管理制度執行力、疫情防控管控力、外協合同監管力”落實情況,堅持每月開展一次重點崗位風險工作檢查,一旦發現違規違紀行為,立即采取應對措施加以改正,同時將檢查結果與個人績效掛鉤,以抓“關鍵少數”壓緊壓實主體責任,持續保持正風肅紀的高壓態勢,督促種好黨風廉政建設“責任田”,筑牢反腐倡廉“防火墻”。

        談話思廉,打好“消炎針”

        該支部緊盯“關鍵少數”、關鍵節點、關鍵環節,準確運用監督執紀“四種形態”,特別是第一種形態,圍繞節前廉潔提醒談、檢查問題問責談、處分人員思想談、工長落實責任談、干部任前廉政談,做到精準談話,時刻上緊黨員干部思廉、護廉、從廉的思想發條,打好“消炎針”。一季度以來,共開展批評教育5次、提醒談話1次,上報問題2項,45名黨員干部簽訂了《節前廉潔承諾書》,充分發揮巡查的“慧眼”作用和復核的“利劍”作用,做實監督執紀“后半篇文章”。

        靶向述廉,敲響“警示鐘”

        該支部嚴格落實“一崗雙責”,強化責任擔當,高度重視每季度作業區干部述職述廉會議,提前籌劃,創新提出“4+4”匯報格式,即業務履職圍繞安全、生產、環保現場、班組建設進行匯報,廉政履職圍繞學習教育、制度建設、物資管理、過程檢查進行匯報,不斷提升領導干部崗位職責認知,落實“一崗雙責”工作實效。同時從法律知識普及、典型案例學習、崗位履職匯報、支部書記點評、檢查問題通報五個方面著手,豐富會議“套餐”,敲響崗位紀律警鐘,著力營造清廉、安全、和諧的干事氛圍。

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