黨的建設 審計監察

正風肅紀零容忍 持之以恒轉作風

2022-04-13 15:21    來源:煉鋼廠    作者:張婷

        今年以來,煉鋼廠電儀黨支部堅持嚴字當頭,緊盯關鍵點、關鍵人,靶向糾治、正風肅紀,不斷形成黨員干部隊伍求真務實、清正廉潔的新風氣。

正風肅紀零容忍

        該支部堅持以各級“三會”精神和《陜鋼集團廉潔從業十不準規定》為指引,常態化開展黨員干部廉潔提醒,通過觀看《廉鑒》《零容忍》《我們,從延安走來》等廉潔紀錄片,以案為鑒、警鐘長鳴,談心得、寫感悟,使黨員干部深刻體會到黨風廉政建設的重要性和必要性,更加堅定嚴以用權、嚴以修身、嚴以律己的政治自覺,進一步強化底線思維,不斷增強紀律觀念和規矩意識。從典型違紀違規案例中汲取教訓,從“小事小節”做起,不觸“紅線”,不碰“底線”,扎實做好本職工作,不斷提升黨風廉政規定的自覺性和自律性,發揚艱苦奮斗、清正廉潔的新風正氣。

“嚴”字當頭抓關鍵

        節點就是“考點”。該支部抓住關鍵時期,扎實開展節前廉潔大檢查活動,將勞動紀律、收受禮品、變相請客納入重點突擊檢查目標。緊盯“關鍵少數”,對重點崗位、風險環節,采取明察暗訪、隨機抽查等方式,不斷加大監督檢查工作力度,并將庫管備件管理人員納入廉潔風險管控范圍,通過召開組織生活會、黨風廉政建設調研會、廉潔談話、簽訂個人廉潔承諾等,確保做到廉潔警示教育受教育率、關鍵崗位人員承諾率達到100%。

持之以恒轉作風

        作風建設是優化干部隊伍的重要抓手。為進一步“凈化”大環境,該支部緊盯內部管理“堵點”“難點”“痛點”,持續整治管理干部的“庸、懶、散、慢、拖”等問題,以《崗位廉潔風險防控責任清單》為切入點,嚴查管理干部“一崗雙責”履職情況,建立“一把手”談話提醒制度,防止小病積成大病,對干事不在狀態、責任心不強、服務意識淡薄、工作滯后的黨員干部,進行談話提醒,以鐵腕重拳整治不正之風。同時將黨風廉政建設納入“賽馬”機制考評中,實行末位淘汰,將企業有關作風紀律的規定內化于心、外踐于行,以優良作風樹立良好形象。

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