黨的建設 審計監察

聚焦“四個關鍵” 強化政治監督

2022-04-12 00:00    來源:紀檢監察室    作者:徐虎璋

        一季度以來,龍鋼公司紀委堅持把監督挺在前面,創新監督方式,聚焦“四個關鍵”,打出“組合拳”,持續推進政治監督具體化、常態化,積極構建以政治監督為統領的大監督格局。

        聚焦“重點少數”,管好關鍵人。抓住“關鍵少數”才能管好“絕大多數”。龍鋼公司紀委緊盯“一把手”這個“關鍵少數”,督促“一把手”學習反腐典型案例、觀看警示教育片,撰寫心得體會,及時進行廉政談話和節前廉潔提醒,季度上報個人重要事項報告,并召開黨風廉政警示教育大會,做到警鐘長鳴,舉一反三。同時加強對“一把手”配偶、子女的教育和管理,防止他們打著領導干部的旗號謀取私利,做到早打招呼早防范,通過形式多樣的教育,使“一把手”明白監督是對干部的最大關愛,接受監督是最好的保護。

        聚焦“重點工作”,管到關鍵處。公司黨委的重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里。龍鋼公司紀委聚焦主責主業,積極配合陜鋼紀委做好2022年穩增長任務落實、工資總額備案制、經理層契約化管理、產品結構轉型升級重點項目推進、以案促改工作實施辦法、清潔生產指標提升落實六個重點任務監督清單落實。同時每月圍繞重點工作安排,加快各項工作的推進和落實,建立聯動監督、聯合驗收的協作機制,對存在的問題跟蹤對賬銷號,確保工程項目竣工驗收規范化,把政治監督觸角延伸到各環節,堵塞驗收漏洞。

        聚焦“急難愁盼”,管住關鍵事。民心是最大的政治,政治監督要有為民情懷。龍鋼公司紀委緊盯職工身邊的焦點熱點難點問題,聚焦職工工資考核分配、星級評定、干部提拔任用、工傷上報、職工生日、婚喪嫁娶、住房保障、教育教學、大病救助等項目,主要領導帶隊每月對各基層紀委進行檢查、走訪調研,對職工急難愁盼問題及時予以解決,解決不了的及時向上級領導反饋,堅持優先處置職工反映強烈的急難愁盼問題,切實為職工辦實事、辦好事、解難事。

        聚焦“加固堤壩”,管在關鍵點。以釘釘子精神糾治“四風”,持續加固中央八項規定堤壩。龍鋼公司紀委緊盯重要時間節點和關鍵環節,立足“監督的再監督”職責定位,動真碰硬跟蹤問效。節日期間,通過龍鋼紀檢微信公眾號和紀委干部工作群,向黨員干部進行廉潔提醒;緊盯公款旅游消費、公車私用、接受供應商宴請、收受供應商禮品禮金、土特產等問題,深入各大超市、關鍵崗位、住宅小區等場所開展明察暗訪;抽查部分單位賬務資料、調取發票信息,查看濫發津補貼、公款消費等問題;深挖領導干部不履職、不擔當、不盡責等問題,著力糾治“庸懶散慢虛浮粗”等作風頑疾。

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